BLOG

smart performance managment
6 ZASAD Smart Performance Management ®

Smart Performance Management ® to inteligentne zarządzanie efektywnością zespołów.  Przedstawiam 6 zasad, które stosowane bezpośrednio wpływają na wzrost efektywności pracowników. Ich stosowanie pozwoli lepiej wykorzystać potencjał zarówno całego zespołu, jak i poszczególnych osób. Wpis jest częścią cyklu artykułów: Satysfakcja z pracy – 7 sposobów jak podnieść poziom szczęścia pracowników Nawyki managera, które skutecznie budują zaangażowanie

Czytaj więcej »
zaangażowanie zespołu
Nawyki managera, które skutecznie budują zaangażowanie pracowników

Pracownicy przychodzą do firmy, ale odchodzą od szefów… Rola managerów jest kluczowa – od niej w dużym stopniu zależy zaangażowanie pracowników. Zajmiemy się dziś efektywną praktyką zarządzania, rozwiewając fakty i mity. Przedstawiam mini przewodnik po świecie zaangażowania pracowników. Wpis jest częścią cyklu artykułów: Satysfakcja z pracy – 7 sposobów jak podnieść poziom szczęścia pracowników Nawyki managera, które skutecznie

Czytaj więcej »
satysfakcja z pracy
Satysfakcja z pracy – 7 sposobów jak podnieść poziom szczęścia pracowników

Jeśli potrafimy sprawić, by satysfakcja z pracy towarzyszyła pracownikom w naszej firmie, to mamy dużą przewagę. Zadowolony pracownik to taki, który będzie bardziej zaangażowany. To także bardziej zdrowa osoba, z wysokim poziomem energii do działania, nawet pomimo braku porannej kawy. Jakie działania podejmować, by tak było? Już spieszę się z wyjaśnieniem. To pierwszy z wpisów z cyklu: Nawyki w biznesie. Poniżej podaję kolejne

Czytaj więcej »